“No podemos cerrar los ojos ante una realidad manifiesta de hostigamiento y acoso en los
diferentes ámbitos, entre ellos las instituciones educativas y este hecho nos obliga a
trabajar en diferentes frentes para su prevención, atención y erradicación”. Christian
Torres Ortiz, rector.
Este miércoles, personal académico y administrativo de la Universidad de Colima
(UdeC) participó en el Foro para el Fortalecimiento de Mecanismos de Prevención,
Atención, Sanción y Erradicación del Hostigamiento y Acoso Sexual en el Estado de
Colima, organizado por diversas instancias de Gobierno del Estado.
El foro se realizó en el Centro de Convenciones del Gobierno del Estado. Allí, en
nombre de los y las universitarias, el rector Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño se unió a
la firma del pronunciamiento de cero tolerancia al hostigamiento y al acoso sexual en las
instituciones de educación media y superior, firmado por las instancias organizadoras de
este evento.
En su intervención, Torres Ortiz señaló que, como formadores de la juventud de la
región, “en la Universidad de Colima hemos puesto énfasis en la transversalización del
enfoque de género, la cultura de paz, la equidad y la interculturalidad, diversificando
acciones para el desarrollo armónico de la comunidad”.
Resaltó que foros como el realizado este miércoles son valiosos para garantizar el
derecho a la educación basada en la igualdad, “ya que nos permiten conocer, compartir y
reflexionar sobre los mejores caminos para avanzar en nuestro propósito”.
“No podemos -afirmó- cerrar los ojos ante una realidad manifiesta de hostigamiento
y acoso en los diferentes ámbitos, entre ellos las instituciones educativas, y este hecho nos
obliga a trabajar en diferentes frentes para su prevención, atención y erradicación”.
En ese sentido, dijo que la UdeC “manifiesta su política de cero tolerancia a
cualquier tipo de violencia y se suma al pronunciamiento que este día se firma en contra del
acoso y hostigamiento sexual en las Instituciones de Educación Superior”.
Con esta firma, comentó, “reiteramos el compromiso de aplicar estrategias
integrales que impulsen la transformación de nuestros entornos, privilegiando los derechos
humanos y el respeto a la dignidad de las personas”.
Para cerrar su intervención, el rector hizo un recuento de lo realizado en este tema
durante los últimos tres años, destacando la consolidación del Protocolo de Violencia de
Género, así como la creación de la Unidad para la Atención Integral a la Discriminación y
la Violencia de Género y la integración del Comité de Ética para la Atención de la
Violencia de Género.
El Comité de Ética, informó Christian Torres Ortiz, del 1 de febrero de 2021 al 31
de mayo del 2024 ha recibido 744 quejas, de las cuales 456 han sido dictaminadas como de
violencia de género. “Como parte de las sanciones impuestas, del 1 de febrero de 2021 al
14 de junio del 2024, 19 trabajadores han sido rescindidos, a 3 estudiantes se les ha
suspendido de manera temporal y 8 de manera definitiva.
Al inaugurar el foro, Indira Vizcaíno Silva, gobernadora del Estado, señaló que “el
tema que hoy nos ocupa es complejo y doloroso, ya que afecta la dignidad y los derechos
de muchas personas, pero sobre todo de las mujeres, niñas y adolescentes”.
Este tipo de violencia, resaltó, “no solo afectan la integridad física y emocional de
las víctimas sino que también socavan la confianza y autoestima, afectando cualquier
ámbito de su vida y limitando sus oportunidades para desarrollarse plenamente en sus
entornos educativos y laborales. Por ello, me parece relevante que unamos esfuerzos desde
la academia y la administración pública para crear entornos seguros”.
Por último, dijo que el rector de la UdeC “ha demostrado tener una gran empatía y
una capacidad de escucha para con las víctimas, sin precedentes, pues hemos sido testigos
de cómo se ha actuado, buscando ante todo garantizar la protección de las denunciantes,
cuidarlas, darles acompañamiento y actuar en consecuencia”.
“Reconocemos y valoramos estos esfuerzos -destacó- que van en la dirección
correcta; estoy segura que con la participación de todas y todos podemos lograr un cambio
significativo”.
Mónica Liliana Campos Magaña, directora general del Instituto Colimense de las
Mujeres, comentó que, a pesar de los avances en el tema las mujeres hoy en día, todavía se
enfrentan a retos que muchas veces las separan de tener una experiencia satisfactoria al
estudiar, ya sea la preparatoria, una carrera o un posgrado.
“Parte de esos retos están relacionados con nuestra condición de mujer, porque
sabemos que la gran mayoría de quienes viven violencia sexual son mujeres, lo cual nos
aleja a todas de la igualdad y, en algunas ocasiones, hasta les impide continuar sus estudios
y mantener una sana salud física y mental”.
Yunuén González Sánchez, coordinadora de la Unidad de Género de la SEGOB-
CONAVIM (Secretaría de Gobernación-Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la
Violencia contra las Mujeres), destacó que es de suma importancia emprender acciones
conjuntas y coordinadas para atender la violencia sexual en las instituciones de educación
media y superior y así garantizar el derecho de las mujeres a la educación y a una vida libre
de violencia y con ello potenciar su desarrollo individual y colectivo.
Por último, Katia Paola Vázquez Solórzano, de la Secretaría de Educación y
Cultura, comentó sobre el Foro que, “estamos seguros de que, analizando, discutiendo y
proponiendo podremos avanzar en la erradicación de todo tipo de violencia que se presenta
en las instituciones de Educación Media Superior y Superior”.