*Elizabeth García, contralora general, dijo que el curso busca promover la integridad, la
transparencia y el cumplimiento de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
El rector Christian Torres Ortiz Zermeño asistió al arranque del curso autogestivo
“El código de Ética y el Código de Conducta”, en formato virtual, dirigido a todas y todos
los que trabajan en la Universidad de Colima. El curso está disponible para su descarga en
la plataforma EDUC, del 29 de agosto al 30 de septiembre de 2025.
El curso es promovido por la Contraloría General a través de la Dirección de
Investigación de Obligaciones Administrativas y el Comité de Ética y Prevención de
Conflictos de Interés. Busca promover la integridad, la transparencia y el cumplimiento de
la Ley General de Responsabilidades Administrativas, según dijo Elizabeth García Uribe,
Contralora General y presidenta del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés.
Además, dijo que este proyecto abona a los ejes transversales de la Cultura de Paz y
Universidad Digital, promoviendo el conocimiento y la vivencia de los Códigos de Ética y
de Conducta. “Es para que todas las personas trabajadoras universitarias adquieran los
conocimientos necesarios para aplicar y vivir los principios éticos en su actuar diario,
asegurando así el cumplimiento de esta normativa institucional en materia de ética
universitaria y promoviendo un ambiente laboral armónico”.
Brenda Lizeth Aguilar García, directora de Investigación de Obligaciones
Administrativas y secretaria ejecutiva del Comité de Ética y Prevención de Conflicto de
Interés, dijo que este curso “es obligatorio para todo el personal universitario; busca que
cada uno y una, en su actuar laboral, se desempeñe conforme con los principios, valores y
reglas que nos distinguen como universitarias y universitarios”.
En cuanto al contenido, dijo que el curso se estructura en tres ejes fundamentales: el
Código de Ética y el Código de Conducta de las personas servidoras públicas universitarias,
así como los lineamientos para la integración y funcionamiento del Código de Ética y la
prevención de conflictos de interés en la Universidad de Colima.
Precisó que el curso está diseñado para que cada participante avance a su propio
ritmo y en el horario que mejor se adapte a sus necesidades. “Contarán con acceso
permanente a materiales en línea, a la normativa en materia de integridad y conducta, a un
video y a un ejercicio de revalorización. Estos recursos podrán revisarse cuantas veces sea
necesario, con el fin de garantizar una formación completa”, señaló.
Al terminar el curso, continúo, “será indispensable completar las actividades
obligatorias, incluyendo un examen. Se otorgará una constancia con valor curricular y cada
persona, además, deberá firmar una carta de compromiso que se entregará al titular de la
unidad organizacional”.
Por su parte Gerardo Emmanuel Cárdenas Villa, coordinador general de
Tecnologías de Información, explicó los procesos de planeación del proyecto digital para
tener como resultado la interoperabilidad de los sistemas universitarios. “Esto es, que
nuestras plataformas tecnológicas puedan comunicarse e integrarse de manera eficiente. Me
gustaría reconocer de manera especial al equipo de la Coordinación, que estableció las
bases técnicas para lograrlo”.
Destacó que este curso no sólo es autogestivo, sino que representa un avance
significativo en la innovación digital universitaria: “Es el primero en generar de manera
automática concursos de participación y cartas de compromisos personalizadas”, mencionó.
Comentó que se integró la plataforma EvPraxis para realizar la evaluación del
aprendizaje, consolidando así un ecosistema digital completo y funcional al servicio del
conocimiento y la formación continua. “Este curso marca el debut de la nueva versión de la
plataforma EDUC para estudiantes, que fue rediseñada para operar con mayor eficiencia a
partir de paradigmas modernos de programación”, comentó.
La consolidación de la universidad digital, aseguró, “no sólo es una meta técnica o
administrativa: es una necesidad estratégica. Apostamos por plataformas eficientes,
accesibles y centradas en la experiencia del usuario. No es un lujo sino una responsabilidad.
Cada paso que damos en este sentido fortalece nuestra capacidad para formar profesionales
más preparados, conectados y conscientes de su entorno”.
En su intervención, el rector de la Universidad de Colima celebró que existan este
tipo de iniciativas que van más allá de un requisito institucional: “Son una oportunidad para
reafirmar quiénes somos y cómo queremos actuar en nuestra vida profesional, personal e
institucional, como parte de una comunidad universitaria a la que pertenecemos”, enunció.
De la plataforma EDUC, dijo que se caracteriza por ser amigable e intuitiva: “Nos
permite recorrer este camino con libertad evaluando nuestro aprendizaje, reflexionando
sobre nuestras prácticas y fortaleciendo nuestra responsabilidad personal”.
“Les invito a que no sólo conozcamos los Códigos de Ética y de Conducta, sino que
los vivamos y apropiemos en cada acción, en cada decisión, en cada interacción,
comprometidos y comprometidas con los valores que nos distinguen y que nos hacen
mejores personas cada día”.
Por último, dijo que él ya había hecho el curso y agradeció el compromiso de los
involucrados por ser parte de este esfuerzo “que fortalece a la Universidad y la comunidad
universitaria”.
También acompañaron al rector en el presídium: Joel Nino Jr., secretario general;
Priscilia Álvarez, directora general de Recursos Humanos; Guillermina Chávez, directora
general para el Desarrollo Integral y Luis Enrique Zamorano, secretario general del
SUTUC.